Égalité professionnelle en région
Dans le cadre des actions impulsées par la mission pour la place des femmes au CNRS, la délégation régionale a mis en place un plan d’actions locales.
La Mission égalité en région intervient exclusivement sur les axes suivants du plan d’actions national :
- Articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale
- Lutte contre les violences sexuelles, harcèlements et discriminations
- Gouvernance, pilotage et suivi de la politique égalité
Les enjeux de la mission, à Toulouse, consistent à faire évoluer ces axes par les moyens suivants :
- Formation et animation du réseau coregal en unité
- Travailler à l’engagement des directions d’unité sur le sujet l'égalité professionnelle (ateliers et coaching)
- Visites égalité et/ou des actions de coaching
- Des évènements en lien avec l’égalité professionnelle tout au long de l'année
- Sensibilisation de tous les personnels en unité à une culture de l'égalité
- Création et mise en place d'une plate-forme collaborative inter-établissements dédiée aux questions d’égalité et accessible à l’ensemble du réseau, ainsi qu’aux partenaires institutionnels (site CORE).
- Accompagner la conciliation des temps de vie des agents
- Une contribution constante à la visibilité des femmes en sciences en lien avec le service de la communication
- Une correspondance mensuelle de l’Égalité
La mission a pour objectif d'offrir une culture de l'égalité à l'ensemble des personnels grâce à :
- un plan de formation pluri-annuel adapté avec des actions récurrentes, mais aussi des apports spécifiques au fil des années en fonction des publics
- la contribution constante à la visibilité des femmes en sciences
- une communication régionale forte et engagée
Voici un aperçu visuel des actions portées par la mission égalité du CNRS Occitanie Ouest (QR code pour le réseau)
Contact : mission-egalite@dr14.cnrs.fr